开心彩票注册送50元统一热线:010-82838779
华东 山东 江苏 浙江
安徽 江西 福建 上海
华南 广东 广西 海南
华中 湖北 河南 湖南
华北 北京 天津 河北 山西 内蒙古
西北 宁夏 新疆 青海 陕西 甘肃
西南 四川 云南 贵州 重庆
东北 辽宁 吉林 黑龙江
五福彩票下载干考试网 > 部队内部晋升 >

部队内部晋升:作战部队指挥军官任职资格要求

2015-12-25 16:00:27 来源:中公军人考试网

编辑推荐部队干部竞争上岗面试题

编辑推荐军队晋升正团职规定任干最低年限 防非正常晋升

编辑推荐部队内部晋升:部队领导要多堆沙盘少弄茶盘

编辑推荐部队内部晋升:部队指挥员要履其职、就其位、尽其责

中公五福彩票下载网发布部队干部内部晋升相关政策:作战部队指挥军官任职资格要求,供部队干部参考。中公教育军人考试网,及时发布部队内部晋升相关信息,分享部队竞聘备考资料、部队竞争上岗面试模拟题,供部队干部复习备考。

【部队内部晋升】

作战部队指挥军官任职资格要求

【时政背景】

经习近平主席批准,中央军委近日印发《关于加强新形势下选人用人工作监督的意见》《军队领导干部秘书管理规定》,总政治部印发《关于严格落实军队干部任职回避制度若干问题的规定(试行)》《军队后备干部工作规定(试行)》《作战部队指挥军官任职资格规定(试行)》。这五项制度规定是新形势下加强和改进干部选拔任用工作的重要成果,对于匡正用人风气、树立正确导向,确保把军队好干部选出来、任用好,具有十分重要的意义。

【解读】

问:对作战部队指挥军官有哪些任职资格要求?

答:从作战部队开始推行能力本位的军官任职和晋升资格制度,把岗位必备的培训任职经历、相应专业资质等作为选拔使用军官的基本条件,可以让干部能力、实绩等客观因素在选人用人中起主导作用。这次新出台的规定,从任职年限、任职经历、专业资质、任职培训、文化程度、身心素质和考评结果7个方面,对作战部队指挥军官任职资格作出系统规范。在任职年限方面,重点对提前(越职)晋升最低年限和间隔时间、晋升正团职的任干最低年限作出规范;在任职经历方面,主要是对团级以上指挥军官的部队经历、机关经历和专业领域经历作出规范;在专业资质方面,从信息化知识与技能、专业知识与技能、组织指挥与训练能力三个方面,对师级以下指挥岗位的专业资质提出要求;在任职培训方面,对军官晋升前应当经过的本级培训、信息化培训和政工培训作出规范。

问:对作战部队指挥军官晋升正团职的任干最低年限作出规定,主要基于什么考虑?

答:为认真贯彻习主席关于干部在基层一线扎实墩苗的重要指示,确保干部经过必要台阶、递进式培养,对不同起点职务等级的指挥军官,晋升正团职的任干最低年限作出具体规定。设立这样一道门槛,可以保证他们有足够时间进行基层历练、机关锻炼和院校培训,更好地积累经验、增长才干。另外,也可以防止团级以下军官非正常晋升甚至连续出格提拔,增强选人用人的公平度。

 

更多部队干部内部晋升信息,请关注中公教育军人考试网

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:小喵)
免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
更多>更多资讯
更多>辅导简章
更多>图书教材
博聚网